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Présentation |
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Présentation de l'ASSOCCA |
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L’idée de créer cette association est venue de la prise de conscience :
Des difficultés rencontrées pour beaucoup d’organismes sur des points analogues :
- difficultés d’obtenir les certifications
- difficultés avec les auditeurs
- difficultés face aux doléances importantes souvent entraînant des coûts élevés des audits, et des investissements
- difficultés face aux suivis des certifications
- difficultés face au Forum des Questions Réponses de la CNAM le fameux F.A.Q. que chacun connaît
Des inquiétudes grandissantes sur des sujets tels que :
- les renouvellements des certifications
- l’existence d’organismes non certifiés qui délivrent des CACES et portent une concurrence déloyale aux organismes qui eux, ont fait les démarches nécessaires et onéreuses pour l’obtention de ces certifications
- les investissements importants notamment pour les petites entreprises de suivre et de se mettre continuellement en conformité avec le F.A.Q.
- les délais octroyés pour ces modifications
- les doléances différentes entre la CNAM et les CRAM
- le statut des testeurs et le renouvellement de leur statut (recyclage)
- la « récupération » de ceux-ci par des Sociétés dans la difficulté d’obtenir leur certification et par conséquent la perte d’un investissement
- la durée de vie de leur Société face aux investissements passés et à venir
- la durée de vie d’une recommandation qui demain pourrait comme de la R369 à la R389 « virer » à 360 ° et anéantir efforts et investissements
Mais aussi des questions, par exemple :
- Pourquoi un organisme n’obtenant pas sa certification par un premier organisme, peut-il en changer et du coup l’obtenir ?
- Que devient une petite entreprise dont les testeurs partent pour une autre
- Comment faire lorsque l’application des recommandations semble en contradiction avec le code du travail ?
- Pourquoi le F.A.Q. actuellement n’évolue plus, mais dégénère et dévie par un manque de recul sur le terrain - d’où des aberrations constatées -, et devient pratiquement anti-démocratique ?
- Les organismes de formation non certifiés sont-ils habilités à faire de réelles formations en rapport avec les caces ?
- Les organismes certifiés respectent-ils le nombre de CACES permis ?
- Comment gérer la planification des CACES lors du passage de certaines catégories du nombre de 9 à 6 ? Le critère de qualité n’est-il pas différent d’un organisme à un autre selon sa propre organisation ?
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Les buts de l'ASSOCCA |
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 Les buts de l’ASSOCCA ont été de réunir l’ensemble des Sociétés certifiés par les divers organismes certificateurs pour obtenir par le nombre et le poids de ses adhérents :
- une force de proposition auprès de la CNAM
- une reconnaissance de son existence
- une démarche professionnelle réelle et crédible sur des sujets tactiques et importants
- une représentation des adhérents auprès des organismes
- une représentation des adhérents auprès des constructeurs de matériels
- une harmonisation des pratiques (Déontologie)
- une promotion des formations et des CACES auprès des Sociétés et une information du public
- la possibilité de devenir un interlocuteur auprès de la CNAM, de déposer des propositions, participer et donner des avis aux réunions CNAM/INRS
- une orientation vers de meilleures pratiques non à titre individuel mais collectif pour une valorisation des CACES et des formations
- la protection des Sociétés qui se sont investies et constatent une perte d’exploitation
- une communication réelle et relationnelle entre ses adhérents.
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Création Kaelio
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