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Présentation


Présentation de l'ASSOCCA
 


L’idée de créer cette association est venue de la prise de conscience :

Des difficultés rencontrées pour beaucoup d’organismes sur des points analogues :

- difficultés d’obtenir les certifications
- difficultés avec les auditeurs
- difficultés face aux doléances importantes souvent entraînant des coûts élevés des audits, et des investissements
- difficultés face aux suivis des certifications
- difficultés face au Forum des Questions Réponses de la CNAM le fameux F.A.Q. que chacun connaît


Des inquiétudes grandissantes sur des sujets tels que :

- les renouvellements des certifications
- l’existence d’organismes non certifiés qui délivrent des CACES et portent une concurrence déloyale aux organismes qui eux, ont fait les démarches nécessaires et onéreuses pour l’obtention de ces certifications
- les investissements importants notamment pour les petites entreprises de suivre et de se mettre continuellement en conformité avec le F.A.Q.
- les délais octroyés pour ces modifications
- les doléances différentes entre la CNAM et les CRAM
- le statut des testeurs et le renouvellement de leur statut (recyclage)
- la « récupération » de ceux-ci par des Sociétés dans la difficulté d’obtenir leur certification et par conséquent la perte d’un investissement
- la durée de vie de leur Société face aux investissements passés et à venir
- la durée de vie d’une recommandation qui demain pourrait comme de la R369 à la R389 « virer » à 360 ° et anéantir efforts et investissements


Mais aussi des questions, par exemple :

- Pourquoi un organisme n’obtenant pas sa certification par un premier organisme, peut-il en changer et du coup l’obtenir ?
- Que devient une petite entreprise dont les testeurs partent pour une autre
- Comment faire lorsque l’application des recommandations semble en contradiction avec le code du travail ?
- Pourquoi le F.A.Q. actuellement n’évolue plus, mais dégénère et dévie par un manque de recul sur le terrain - d’où des aberrations constatées -, et devient pratiquement anti-démocratique ?
- Les organismes de formation non certifiés sont-ils habilités à faire de réelles formations en rapport avec les caces ?
- Les organismes certifiés respectent-ils le nombre de CACES permis ?
- Comment gérer la planification des CACES lors du passage de certaines catégories du nombre de 9 à 6 ? Le critère de qualité n’est-il pas différent d’un organisme à un autre selon sa propre organisation ?
 
 


Les buts de l'ASSOCCA
  Les buts de l’ASSOCCA ont été de réunir l’ensemble des Sociétés certifiés par les divers organismes certificateurs pour obtenir par le nombre et le poids de ses adhérents :

- une force de proposition auprès de la CNAM
- une reconnaissance de son existence
- une démarche professionnelle réelle et crédible sur des sujets tactiques et importants
- une représentation des adhérents auprès des organismes
- une représentation des adhérents auprès des constructeurs de matériels
- une harmonisation des pratiques (Déontologie)
- une promotion des formations et des CACES auprès des Sociétés et une information du public
- la possibilité de devenir un interlocuteur auprès de la CNAM, de déposer des propositions, participer et donner des avis aux réunions CNAM/INRS
- une orientation vers de meilleures pratiques non à titre individuel mais collectif pour une valorisation des CACES et des formations
- la protection des Sociétés qui se sont investies et constatent une perte d’exploitation
- une communication réelle et relationnelle entre ses adhérents.
 
 




     
   
Création Kaelio